Aprender en todas sus facetas.

Convierte vuestro conocimiento en aprendizaje que se adapta.

Klarisma convierte vuestros documentos en práctica con casos reales, da respuesta al instante y muestra quién sabe aplicarlo.

Prueba los ejemplos sin cuenta.

Para equipos

Convierte el conocimiento del trabajo en mejores decisiones.

Conciliar y decidir4 pasos · 9 min

Resuelve la conciliación a tres vías

Revisa pedido, entrada de mercancía y factura del proveedor en cuatro casos: cantidad, entrega parcial, precio y transporte. Al final liberas un importe.

Contener e investigar4 pasos · 9 min

Contén el fallo de calidad

Bloquea los lotes correctos, separa sospecha de causa, cuenta lo que puede salir y decide cuándo termina la inspección reforzada. Cuatro decisiones con respuesta.

Seguir y liquidar4 pasos · 9 min

Del pedido a la factura

Sigue un pedido de muebles por entrega parcial, reclamación, cambio de precio y saldo final. Cuatro decisiones, cada una con respuesta.

Comparar y aplicar4 pasos · 9 min

¿Qué cambió en la política?

Compara dos versiones de una política de reclamaciones y aplica los cambios: plazo, límite de abono, fotos y transición. Cuatro decisiones con respuesta.

Ejemplos para el trabajo, escritos a mano, con datos inventados.

Cómo funciona

De vuestros documentos a personas que saben aplicarlos.

  1. 01Formador

    Fijar objetivos y documentos

    Subís instrucciones de trabajo, normas o material de formación y decidís qué deben saber hacer las personas después.

  2. 02Participantes

    Practicar con casos reales

    Klarisma plantea tareas a partir de vuestros documentos, con tablas, procesos e imágenes. Cada tarea indica de qué fuente procede.

  3. 03Participantes + Klarisma

    Respuesta al instante, luego un caso nuevo

    Tras un error, Klarisma dice qué falta sin revelar la solución y plantea la misma idea con un caso nuevo.

  4. 04Formador

    Revisar y decidir

    Veis las respuestas, las evidencias y la nota que propone la IA. La propuesta es provisional hasta que la confirmáis o la cambiáis.

La visión completa

Cómo un objetivo se convierte en aprendizaje.

Una actividad tras otra recorre el ciclo. Haz clic en una parte para ver más.

Contexto de aprendizaje compartido

informa
lanza la actividad
Evidencias de este trabajo
Revisión tras la entrega
los resultados revisados informan decisiones posteriores
→ Seguimiento en Studio

Define el objetivo y los materiales, crea una actividad y revisa el trabajo que vuelve. Klarisma construye la experiencia dentro de los ajustes de la actividad. El trabajo actual puede orientar el apoyo durante el aprendizaje. Los resultados revisados pueden orientar sugerencias posteriores. El apoyo y el resultado final del aprendizaje son cosas distintas.

Por qué Klarisma

Práctica en la que podéis confiar.

Klarisma no sustituye a quien forma. Se encarga de escribir ejercicios y leer cada respuesta. La decisión sigue siendo suya.

  • Desde vuestras fuentes

    Las tareas salen de vuestros documentos. Cada tarea muestra en qué se basa.

  • Practicar, no pasar páginas

    Las personas deciden sobre casos concretos. Quien se equivoca recibe una pista y un caso nuevo, no la solución.

  • Deciden las personas

    Las notas de la IA son propuestas. Quien forma ve las evidencias y confirma o cambia el resultado.

Privacidad y operación

Pensado para los datos de vuestra organización.

  • Servidores en la UE

    La aplicación y su base de datos funcionan en Hetzner, en la UE.

  • Modelos de IA a través de la UE

    Los modelos de lenguaje funcionan con Google Vertex AI en la región de la UE. Mistral lee el texto de los documentos subidos.

  • Solo por invitación

    No hay registro abierto. Vosotros decidís quién recibe una cuenta.

  • Los accesos son visibles

    Cada participante ve en su cuenta quién ha accedido a sus datos de aprendizaje.

Antes de un piloto recibís el contrato de encargo del tratamiento y la lista de todos los proveedores.

Piloto

Cuatro semanas, un tema, vuestros documentos.

Empezamos en pequeño, con un proceso que vuestro equipo de verdad tiene que dominar.

Precio y proceso los acordamos en la primera conversación. Escribe a support@klarisma.de.

  1. 01

    Un tema o proceso de vuestro trabajo diario

  2. 02

    Vuestros propios documentos como base

  3. 03

    Hasta 20 participantes durante cuatro semanas

  4. 04

    Un informe al final: quién sabe aplicar qué y dónde todavía falla

Quién está detrás

«Muchas formaciones terminan con una presentación y sin práctica. Klarisma convierte el conocimiento que ya existe en una organización en práctica que se nota en el trabajo.»

Fabian Vogt · Fundador de Klarisma

Preguntas

Lo que queréis saber antes de un piloto.

¿Cómo podemos conocer Klarisma?

Probad los ejemplos de arriba sin cuenta. Para un piloto con vuestros propios documentos, escribid a support@klarisma.de.

¿Qué documentos sirven?

Todo lo que describa cómo trabajáis: instrucciones de trabajo, descripciones de procesos, normas, presentaciones de formación, manuales. En PDF, Word o texto.

¿Cuánto esfuerzo supone para nosotros?

Para un piloto necesitáis una persona que conozca el tema y unas horas para objetivos, documentos y revisar la primera actividad. El resto lo preparamos con vosotros.

¿Qué pasa con nuestros datos?

Klarisma funciona en servidores de la UE, los modelos de lenguaje usan la región de la UE de Google Vertex AI y el acceso es solo por invitación. Antes de un piloto recibís el contrato de encargo del tratamiento.

Leer la declaración de privacidad del sitio web
¿Cuánto cuesta Klarisma?

Para un piloto acordamos un marco fijo. Precio y proceso los aclaramos en la primera conversación.

¿Sirve también para formación continua, universidad o escuela?

Sí. Klarisma no está ligado a ninguna materia. Los ejemplos de arriba muestran actividades para el trabajo, la universidad, la escuela y el aprendizaje personal.

Probadlo con vuestro propio tema.

Enviadnos un tema y uno o dos documentos. En una conversación os mostramos qué hace Klarisma con ellos.

Para empresas, formación continua, universidades y escuelas.